Conceito de Psicologia do Trabalho

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Conceito de Psicologia do Trabalho

Psicologia, comportamento e personalidade. Grupos: formação de grupos, desempenho no grupo, comprometimento, conflitos, técnicas de grupos. Comportamento humano. Relações humanas no trabalho. Trabalho em equipe. Competências: competência técnica e interpessoal, competência funcional, competência profissional, competência organizacional. Dinâmica das competências. Recrutamento, seleção e treinamento de pessoal. Clima organizacional. Gestão e liderança. Comportamento e ética. Reconhecer a importância de se estudar a psicologia do trabalho, sensibilizando para um posicionamento crítico e reflexivo do papel do indivíduo numa sociedade voltada para o mundo do trabalho; compreender os fundamentos e processos básicos do comportamento humano no contexto organizacional; Desenvolver as habilidades sociais de forma a contribuir para a humanização no trabalho; Proporcionar aos alunos a identificação de seus próprios Comportamentos e reflexão do seu trabalho a nível pessoal e grupal, ampliando a compreensão do comportamento humano dentro de padrões éticos.

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criado em

16/12/2019

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Conteúdo programático:

Psicologia, comportamento e personalidade
Formação de grupos
Desempenho no grupo
Técnicas de grupos
Relações humanas no trabalho
Trabalho em equipe
Dinâmica das competências
Recrutamento, seleção e treinamento de pessoal
Clima organizacional
Gestão e liderança
Comportamento e ética
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o responsável:

Jaqueline Dos Passos Carvalho

FORMADA EM PEDAGOGIA-CENTRO UNIVERSITÁRIO SUL DE MINAS PÓS GRADUADA EM PSICOPEDAGOGIA CLÍNICA E INSTITUCIONAL E EDUCAÇÃO ESPECIAL INCLUSIVA

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7 pessoas se inscreveram neste curso.
Keila B. Adriana P. Lucas L. Liandra S. Giselia . Nathália F. Isabella M.

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